立責於心,公允至信 Li responsibility in mind, fair to the letter
说明: 中高端人才招聘服务,我们相信专注才能专业,行业内也称为Executive Search,Headhunting
说明: 企业阶段性调整,希望第三方能够迅速、全面支持,行业内也称为RPO或者招聘流程外包
说明: 以组织效益为中心,围绕员工绩效,提供专业的方案和配套落地,行业内也称HR Consulting或人力资源咨询
说明: 从人力资源服务产业中,遴选出的各类优质服务和工具,可以节约大量时间,也提高工作效率

HR咨询

 

HR咨询,即人力资源咨询,是以组织效益为中心,围绕员工绩效,提供专业的方案和配套落地,行业内也称HR Consulting。在人力资源咨询中,易涌人才会组成细分行业针对性强的项目团队,为企业提供优质的服务。

 

战略性人力资源管理强调认为要用战略、系统、全局的眼光看待人力资源管理体系和人力资源管理的具体操作,强调人力资源管理必须着眼于支持组织战略目标的达成。它的成果不易于在短期业绩中衡量,它对组织的价值往往体现在未来,所以,顾问公司和客户必须在事先对咨询的价值达成共识,否则项目根本无法进行。相互之间的信任是项目得以进行的前提,也是项目成功的保证。

 

易涌人才认为,企业经营成败的关键在于确保员工得到正确的激励、回报,并明确知道他们的贡献及其在经营战略中发挥的作用。我们的客户向我们寻求综合性咨询服务及支持,用以最大程度地提高人员业绩并将其战略转变为现实。我们运用开拓性的研究和领先的数据库,能够帮助您确保相关人员在适合其技能的岗位上,按照企业的战略工作,有如下项目:


>企业内部人力资源体系优化

>人才和领导力

>岗位薪酬设计

>组织架构和员工绩效

>人才测评与发展

>人力资本如何与本土企业结合


HR咨询

小丽
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